弁護士法人若井綜合法律事務所 退職代行のことなら弁護士に相談!専門家へすべてお任せください

全国対応 あなたの退職を完全サポート!確実・即日・何時でも可能!弁護士があなたの退職手続を代行します 原則即日対応 夜間対応 明朗な料金設定

退職代行サービスに関するご質問・ご相談は、下記のメール、LINEまたは電話にてお問合わせください。
お電話でのお問い合わせは営業時間内にお願いします。メール、LINEは24時間受付しています。

退職したいのに退職できなくて
困っている方、
私たちがあなたに
代わって退職手続きを代行します。

すでに仕事を辞めたいという気持ちが固まっているのに
辞められないのであれば、私たちにご相談ください。

よくご相談いただく退職理由

社内の人間関係

社内の人間関係

  • ・パワハラ
  • ・セクハラ
  • ・モラハラ
  • ・いじめ
  • ・喧嘩

劣悪な労働条件

劣悪な労働条件

  • ・残業
  • ・休日出勤
  • ・低賃金
  • ・長時間労働
  • ・給料未払

自分自身の変化

自分自身の変化

  • ・方向性の違い
  • ・スキルアップ
  • ・他の仕事がしたい

あなたが我慢して嫌な思いをする
必要はありません。

このようなことでお悩みであれば、私たちが解決します。

  • 上司が怖くて、退職を言い出せないで悩んでいる。
  • 職場での人間関係が悪くなり、嫌な思いをしている。
  • 残業、土日出勤が多く、毎日仕事ばかりという状況に耐えれない。
  • 上司が退職届を受け取ってくれない。
  • 二度と会社に行きたくないので、誰とも会うことなく退職したい。
  • 有給給料は、働いた分きっちりもらって辞めたい。
  • 退職したことを両親や友人にばれたくない。

このようなお悩みをお持ちであれば、
もう我慢することはありません!

退職手続は、あなたの今後に関わる重要な手続きです。
交渉事を要する場合、トラブルを未然に防ぐことが重要です。

退職代行を依頼される際は、
正しい依頼先の選択が大切です。

弁護士へ退職代行を依頼するメリット

退職代行サービスは、弁護士へ依頼することをおすすめします。
電話代行業者や便利屋などの、格安代行会社が退職代行を行っていますが、退職を進める中で、
弁護士でないと対応できない業務が発生する場合もあります。
弁護士へ依頼するメリットを知り、充分に検討したうえで、依頼先を選択されてください。

弁護士へ依頼するメリット

  • 01

    弁護士が対応する
    ので安心して
    任せられる

  • 02

    対応事項への
    制限がない

  • 03

    残業代の請求
    有休消化のことも
    相談できる

  • 04

    法的トラブル
    ついても
    対応が可能

  • 05

    企業側が
    大人しく従う
    可能性が高い

最大のメリット

退職代行を行う際に発生しがちな、未払賃金(残業代など)請求会社からの損害賠償請求への対応等
法的なトラブルとなった場合でも、そのまま対応することが可能です。

また、法律の専門家である弁護士からの退職の申し入れを無視することは考えにくいため、
会社側はあなたの退職届をそのまま受け入れる可能性が高いと言えます。
ほとんどのケースでは、法的トラブルへ発展することはありませんのでご安心ください。
※尚、法的トラブルへの対応は別契約となります

非弁業者にとって不都合な真実、
教えてくれない本当のところ

辞めるという事を会社に伝えるだけであれば、どこに依頼されても同じです。
しかし、退職時に発生する、残業代の請求や未払給与の請求などの金銭的な問題、その他に、パワハラやセクハラによる慰謝料の請求については、非弁業者は、対応できないと法律で決められています。
よって、金銭的問題への交渉は無く、会社から言われるがままになります。

働く場所は、ご自身で決めることが出来ます。
会社が強引に引き止められるものではありません。

退職を決意しているのに、退職させてもらえないという方は、一刻も早くご相談ください。
退職を決意をしているのであれば、即日で誰にも会わずに退職できます。

退職代行サービスに関するご質問・ご相談は、下記のメール、LINEまたは電話にてお問合わせください。
お電話でのお問い合わせは営業時間内にお願いします。メール、LINEは24時間受付しています。

退職代行サービス紹介

サービス特長

  • 法律事務所が
    対応

    弁護士5名、司法書士1名、
    その他1名のスタッフが
    対応いたします。

  • 豊富な経験と
    ノウハウ

    就労問題の経験が豊富にあります。
    法律事務所ならではの
    ノウハウがあります。

  • 辞職通知以外にも
    対応

    退職に関連した様々な
    就労問題への対応が可能です。
    ※法的トラブルへの対応は
    別契約となります。

  • 明朗な
    価格設定

    依頼前に費用が分かります。
    依頼後、追加は一切なし!
    安心してご依頼いただけます。

  • 原則
    即日対応

    当事務所のスタッフが
    即日対応します。
    もう出社の必要はありません。

  • 夜間対応、
    24時間受付

    夜間のご相談にも対応します。
    24時間受付中。
    お気軽にご相談ください。

退職代行の流れ

弁護士へ依頼するメリット

  • ご相談

    まず、電話または、お問い合わせフォームからご連絡ください。
    担当者よりお客様のご状況やご希望などをヒアリングさせていただき、サービスの詳しいご説明を行います。

  • ご依頼

    ご依頼が確定となり次第、本契約となります。
    ご契約内容を基に、代行費用をご請求をいたします。
    お振込みが確認でき次第、退職代行を開始します。

  • 対応

    当事務所が、退職に必要な各種連絡を代行します。
    誰とも会うことなく、メール、電話のやりとりで、迅速に退職手続きを進められます。
    貸与品などがある場合は、郵送での返却で問題ありません。
    ※退職届などの、退職手続きに必要な書類はご用意いただきます。

  • 対応完了

    退職が確定するまで、電話・メールにて対応いたします。
    退職手続きが完了となりましたら、結果をご案内いたします。

退職成功

ご相談から完了まで即日対応も可能です!

料金案内

退職代行費用¥50,000(税抜)退職完了まで追加費用は一切ございません。

退職代行を行う際に発生しがちな、未払賃金(残業代など)請求、
会社からの損害賠償請求への対応等、法的なトラブルとなった場合でも、全てお任せいただけます。
心当たりのある方は、どうぞお気軽にご相談ください。
※尚、法的トラブルへの対応は別契約となります。

無料相談
キャンペーン
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退職代行に関する無料相談受付中です。
この機会に、退職について相談してみませんか?
法律の専門家が適切なアドバイスをします。
どうぞお気軽にご連絡ください!

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業者比較

業者比較表

良心的な価格設定、弁護士・司法書士による
総合的な対応力、
経験値、対応範囲に
制限がない
ことから、
当社はお客さまにとって、
ベストな依頼先
だといえます。

退職代行事例のご紹介

Q&A

  • Q.いつでも退職できますか?
    A.退職の申し入れはいつでも可能です。
    労働契約の内容によりますが、基本的に、
    退職の申し入れから2週間で退職完了となります。
  • Q.有休や未払い賃金を請求できますか?
    A.可能です。
    有給や残業代の請求については、個別にご相談ください。法律トラブルは、別途ご契約となります。
  • Q.身内にばれませんか?
    A.弊所からの連絡はメールまたは電話となります。
    ご自宅へお伺いすることはありませんのでご安心ください。
  • Q.貸与品についてはどうなりますか?
    A.返却が必要な物は、郵送にて勤務先へ返却されてください。会いに行く必要はありません。
  • Q.経歴書が傷つきませんか?
    A.一身上の都合により退職という、一般的な退職理由となります。退職代行を利用したことが表に出ることはありませんのでご安心ください。
  • Q.逆恨みにあいませんか?
    A.弁護士へ退職代行を依頼したことを理由に、なにかしらの危害を受けた場合、相手を訴えることができます。これまでにそうしたケースはございません。

その他にご不明点などございましたらお気軽にご質問ください。

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事務所案内

事務所名 若井綜合法律事務所
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-25-12サンシャインサイド9階
最寄駅 各線 池袋駅、有楽町線 東池袋駅
TEL 03-5924-6845
FAX 03-5924-6846
業務内容 離婚・男女問題、詐欺被害・消費者被害、犯罪・刑事事件、債権回収、労働問題、インターネット問題、国際・外国人問題、不動産・建築、借金・債務整理、交通事故、遺産相続、企業法務・顧問弁護士

退職代行を
ご検討中の方へ

もし、出社するのが辛く、精神的、身体的な苦痛を感じているのであれば、
お早めに退職手続きを行うことをおすすめします。
本来、就労における契約は、強制力を持たない契約なので、
いつでも解約することができるものになっているという事を念頭に考えましょう。
退職を自分で行うことができない、退職させてもらえない理由の多くが、
就職先(会社側)の勝手な都合によるものです。
働く会社を自分で選択できるという権利を主張しましょう。
正当な権利を守るために法律で戦うことが、私たち弁護士の仕事だと考えています。
おひとりで悩まずに、まずはお気軽にご相談ください。

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