「仕事で預かったお金や物に手をつけてしまったが、業務上横領はどのくらい重い罪なのか」と、不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。 業務上横領罪は、仕事で預かった会社などのお金や物を私的に使い込んだ場合などに成立し、法定刑は10年以下の拘禁刑（懲役・禁錮に代わる刑罰）のみで、罰金刑はありません（刑法253条）。もっ...

「身に覚えのない横領を疑われているが、認めない場合はどうなるのか」「横領してしまったが、証拠がないなら認めなくても大丈夫だろうか」と悩んでいませんか。 身に覚えがないのであれば、どれだけ厳しく問い詰められても認めず、弁償にも応じないのが基本です。一方、実際に着服してしまった場合は、認めずにやり過ごそうとするほど状況は悪...

「業務上横領は初犯でも実刑になるのか」「会社に知られてしまったが、逮捕されるのだろうか」と、不安な日々を過ごしている方もいるのではないでしょうか。 業務上横領は、初犯であれば執行猶予がつきやすいものの、被害者と示談ができていない場合や被害額が大きい場合などには、実刑となる可能性があります。最終的に処分が不起訴・執行猶予...

「会社の備品を持ち帰ってしまったけど、業務上横領になるのだろうか…」 「廃棄予定のものだったから大丈夫だと思っていたのに…」 このような不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 結論から言いますと、会社の備品を無断で持ち帰った場合、業務上横領罪または窃盗罪が成立する可能性があります。廃棄予定の物であっても...

「横領が会社に発覚した」「被害届を出すと言われた」「家族が逮捕された」という状況で、今から弁護士に頼んで間に合うのかと不安を抱えていませんか。 横領事件では、会社との示談交渉に慣れた弁護士に早く依頼するほど、会社が被害届や告訴状を出す前に示談をまとめ、刑事事件になるのを防げる可能性が高まります。すでに逮捕された後でも、...

特別背任罪とは、取締役や監査役といった会社の重要な地位にある人が、自分や第三者の利益を図る目的などで任務に背き、会社の財産に損害を生じさせたときに成立する犯罪です。刑法の背任罪よりも重く処罰されます。 「自分の行為は特別背任罪にあたるのだろうか」「会社に発覚して逮捕されるかもしれない」と不安を抱えている方もいるのではな...

「社長が会社のお金を使い込んだら横領になるのか」「社員や株主に告発されたらどうなるのか」と不安を感じていませんか。 会社の財産は社長個人のものではないため、株主が社長一人だけの会社であっても、私的に使い込めば業務上横領罪などに問われることがあります。告発されれば警察の捜査が始まり、逮捕や起訴に進む場合もあります。 この...

「会社のお金を少しだけ着服してしまった…業務上横領は少額でも逮捕されるのだろうか…会社を解雇されてしまうのだろうか…」と、不安を抱えていませんか。 業務上横領罪は金額が少なくても成立するため、会社が被害届を出せば少額でも逮捕されることがあり、懲戒解雇される可能性もあります。もっとも、必ずそうなるわけではありません。被害...

背任罪とは、他人から財産に関わる事務を任された人が、自分や第三者の利益を図るなどの目的で任務に背き、その他人に財産上の損害を与えたときに成立する犯罪です。お金や物を直接自分のものにしなくても、事務を任せた会社などに損害を与えれば問われる点が、横領罪との大きな違いです。 「自分のしたことが背任罪にあたるのか」「会社に知ら...

「会社のお金を横領してしまったが、警察に自首すべきか、先に会社に返すべきか」と、一人で迷っている方もいるのではないでしょうか。 業務上横領は、警察に知られる前に自首すれば、逮捕を避けやすくなり、不起訴になったり刑が減軽されたりする可能性があります。ただし、会社が警察に届け出ることを望んでいないうえ、返済のめども立つなら...